Sistemas

Sistemas

Introducción

Esta página contiene las definiciones de los términos pedidos que pronto se aclararan.

Sistema

Es una colección de componentes interrelacionados, que trabajan en conjunto para cumplir un objetivo.

Propiedades emergentes de los sistemas

Son creados a partir de que los componentes del sistema hayan sido integrados, los cuales son los requerimientos del sistema, existen dos tipos de propiedades emergentes:

        1.   Propiedades emergentes funcionales.- Aparecen cuando todas las partes de un sistema trabajan de forma conjunta para cumplir algún objetivo.

        2.   Propiedades emergentes no funcionales.- Es el compartimiento de los sistemas en su entorno operativo.

Evolución de los sistemas

Los sistemas cambian para corregir errores en los requerimientos del sistema original y para implementar nuevos requerimientos que existen. La evolución en los sistemas, comúnmente, es bastante costosa, por:

        1.   Los cambios propuestos deberán de ser analizados cuidadosamente desde perspectivas técnicas y de negocios.

        2.   Debido a que los sistemas nunca son completamente independientes, los cambios de uno pueden afectar al funcionamiento o comportamiento de otros.

        3.   A menudo no se registran las razones del rediseño original.

        4.   Al paso del tiempo, su estructura se corrompe.

Desmantelamiento de los sistemas

Significa poner fuera de servicio a un sistema después de que termina su periodo de utilidad operativa, en caso de que los datos del sistema aun tengan valor para la empresa, se deben almacenar para su reciclaje.

Organizaciones, personas y sistemas informáticos

Es la interacción que se genera entre el equipo de trabajo y el sistema a desarrollar, los cuales son factores humanos y organizacionales que afectan al diseño, los cuales pueden ser:

        1.   Cambios en el proceso.- ¿El sistema requiere los procesos en el entorno?

        2.   Cambios en el trabajo.- ¿El sistema inhabilita a los usuarios en un entorno o hace que cambie su forma de trabajar?

        3.   Cambios organizacionales.- ¿El sistema cambia la estructura de poder en una organización?

Estos factores son a menudo críticos para determinar si un sistema cumple con éxito sus objetivos.

Sistemas heredados

Los sistemas heredados son sistemas socio-técnicos que han sido desarrollados en el pasado y que a menudo usan una tecnología antigua y obsoleta. Estos sistemas no solo incluyen software y hardware, sino que también incluyen procesos y procedimientos heredados. Los sistemas heredados son sistemas críticos, los cuales se mantienen porque es demasiado arriesgado reemplazarlos. Las partes lógicas de un sistema heredado son:

        1.   Sistema hardware

        2.   Software de apoyo

        3.   Software de aplicación

        4.   Datos de aplicación

        5.   Procesos de negocio

        6.   Políticas y reglas de negocio

Sistemas socio-técnicos

Comprende uno o más sistemas técnicos pero también incluye conocimiento de cómo debe usarcé el sistema para alcanzar algún objetivo más amplio. Las características principales son:

        1.   Tiene propiedades emergentes que son propiedades del sistema, que asocian partes individuales del sistema.

        2.   Son no deterministas.

        3.   El grado en el que el sistema apoya los objetivos organizacionales no solo depende del sistema en sí mismo, sino que también depende de la estabilidad de los objetivos.